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公司以专业的服务,高品质、高性价比的企业文化建设课程,出色专业的职业培训讲师,赢得了广大企业的良好口碑。每一次的文化建设,是我们增进彼此了解、提升自信心、增强潜能、突破自我、促进融合的过程。汇聚天下采用实地教授为企业提供文化建设,每一次训练都是一次飞跃,以务实,脚踏实地,培养和发现创业型人才的标准让每位学者拥有的提升。
十种人不适合做管理者, 企业中层的管理培训,应该更注重管理技能的提升,管理工具的掌握,而非理论,概念的学习。中层作为企业内部的中坚力量,起着上传下达,战略落地实施的重要作用,正所谓“中层无能,累死三军”,所以企业的中层的培训就显得格外的重要。
组团队,做游戏,其实是属于团队培训的一种,其目的是为了增强凝聚力。所以针对企业只能中层的培训,一般是由两方面的建议:一发现企业中层的问题,针对性进行培训;二,选择系统的中层培训的课程。 一,针对性培训,对于中层管理人员的管理能力缺失,跨部门沟通困难,执行力较差,目标缺失,时间管理问题等定制相关的培训课程,可以起到快速提升中层管理人员能力的目的。 二,系统的管理培训,像是学院的中层管理能力提升的课程,主要是从“自我管理,绩效管理,团队管理”三个模块出发,共12节课程,通过管理工具的练习,案例的研讨,以及课下的转训,达到提升管理能力的效果。 中层的培训通过掌握管理工具,转变管理思维,达到提升组织绩效的目的,汇聚商学院的中层培训,一方面通过定制课程,解决企业中层面临的问题,另一方面系统的管理课程,配上落地的行动学习方法,让管理人员尽可能的将学习的工具,知识落地。可以私信领取中层管理工具以及中层培训资料,或者进群同更多中层管理人员交流。
汇聚天下的培训教师他们有着丰富的实践教学培训经验和深厚的理论基础,
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