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企业标准化是企业管理的一项不可缺少的综合性基础工作，是衡量企业生产技术和经营管理水平高低的一个重要尺度。
良好行为企业的级别分成四个层次，从A到AAAA。企业标准化工作是企业管理的重要基础性工作，对企业建立现代企业管理制度，推动企业自主创新，促进企业技术进步，具有十分重要的意义。
标准化良好行为企业申请条件
1、中国大陆内依法登记注册的企业；
2、企业已按GB/T19273完成对标准体系的自我评价，并有效运行3个月以上；
3、企业三年内未发生重大产品质量、安全健康、环境保护等事故，未受到通报、处分、媒体曝光的；
4、企业产品近两年内无国家或地方产品质量监督抽查不合格记录的。
企业申请标准化良好行为企业作用
1、“标准化良好行为企业”是企业发展的方向。标准体系的建立体现了刚性与柔性,软管理与硬制度的有效结合,企业要实现快速、健康、稳定的发展目标,要取得行业竞争优势,就必须抓好生产经营活动的一切细节,提高标准化管理水平,树立具有本企业特色的“标准化良好行为企业”形象。
2、“标准化良好行为企业”是实现现代企业制度的基础。开展标准化良好行为创建活动,是新形势下推进企业标准化工作的一项重要手段，是我国推行标准化与国际先进水平接轨的具体措施之一。开展标准化良好行为创建活动,促使企业运用标准化手段,提高企业标准化人员素质，提升企业标准水平,增强企业科技创新能力,提高企业产品质量和管理水平。推动企业主动参与地方标准、行业标准.国家标准乃至国际标准的制定,参与标准化专业技术委员会的工作。
3、标准化良好行为企业是从更高层面上去指导企业标准体系的建立,是推动企业提高核心竞争力的有效手段。它不再是封闭的,仅限于在企业内部开展的单一标准化行为,而是涉及市场、社会、顾客等多方面的开放式标准化行为。企业与市场、企业与企业、企业与社会之间都是通过产品、服务来联系的,企业的利润是通过提供产品、服务来实现的。”标准化良好行为企业”是以“以标治企”的“法治"环境为基础，通过标准制定、标准执行过程的有效性,随时保持企业标准的先进性、科学性与国家法规相适应,促使企业赢得市场,提高竞争力,取得更大的经济效益和社会效益。
标准化良好行为企业工作是企业管理的重要基础性工作，对企业建立现代企业管理制度，推动企业自主创新，促进企业技术进步，具有十分重要的意义。